facebook中国区ceo（facebook中国区代理视觉中国）

股东、董事会和CEO之间的关系

对中型公司，董事长和CEO大多是同一人。比较大的或者正规的公司，董事长和CEO一般是两个人。因为董事长完全代表股东，而CEO既要为股东创造价值，也需要为员工争取利益，因为他本身也是打工的，是权利最大的员工而已。

董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。

董事长和股东属于董事会，股东大会选出董事长，掌握生死大权。总经理是企业的最高管理者，管理企业各个方面。CEO，是企业的第一行政管理人，和总经理都直接向董事会负责，二者有牵制关系，不过CEO的管理范围没有总经理广。

董事会与高管层是决策层与执行层的关系。董事会：对管理层起到监督、任免和决定管理层的薪酬等作用，是缓解管理层和股东之间的代理问题的一种公司治理机制。管理层：负责公司的运营，董事会代表股东的权益。

一般的公司，最高的高管（CEO，CFO，总裁等）都是董事会成员，然后董事会里还会多几个位置，一般会是大股东，大的投资人等担任。

但一般没有董事长，因为没有发行股票，就没有股东，没有董事会，更没有董事长。总裁，是一个比较笼统地说法，可理解为“总的裁定”，也就是拥有公司最高的决策权，那么总裁就是公司的最高负责人吧。

Facebook一半员工未来将永久远程办公,你怎么看?

1、北京时间5月22日凌晨消息，Facebook CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）周四表示，他预计在未来5到10年间，该公司50%的员工可能将远程工作。

2、爱彼迎网站的CEO在邮件当中表示员工可永久远程办公，也不降工资，这对于员工来说确实是非常爽的，他们可以在自己喜欢的城市里办公，而且工资也没有出现任何的影响。这种灵活性能够让这家公司留住世界上最优秀的人才。

3、北京时间5月22日凌晨消息，FacebookCEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）周四表示，他预计在未来5到10年间，该公司50%的员工可能将远程工作。扎克伯格称：“就我们这样规模的公司而言，我们将在远程工作领域中成为最超前的公司。

4、继推特、Facebook、谷歌等海外知名企业陆续推出允许员工永久远程办公的政策后，微软于今年10月宣布，将再次延长居家办公策略，且预计持续至2021年7月。

5、大型民宿网站爱彼迎宣布员工可以永久远程办公，这确实是一个很不错的消息。远程办公的效率是很不错的，并且爱彼迎还说不降薪，这对于员工来说也是一种莫大的激励，肯定会很好的完成工作，并且还会更加的努力。

6、通过远程办公模式，员工可以根据工作内容、业务角色和生活方式灵活设置工作时间和工作方式。你可以选择在咖啡馆、图书馆和房子里工作，这不仅提高了工作效率，而且基本上消除了传统通勤的僵化观念，从而实现工作和生活的平衡。

世界上最年轻最帅气的CEO有哪些?

中国00后总裁最帅的是李昕泽。李昕泽，今年22岁，是洛阳崇才网络科技有限责任公司CEO，这个也是中国00后第一个自主运营的公司，有同学叫我“未来的马云”，“未来的比尔盖茨”。

印度电脑天才苏哈斯·戈皮纳思 14岁那年，印度电脑天才苏哈斯·戈皮纳思就创办了一家软件公司。从那以来，他已经成为印度兴旺发达的IT业中最为成功的标志性人物之一。

也正是因为这样，陈欧的事业迅速崛起，而他也成为了纽交所220余年历史上最年轻的上市公司CEO，然而5年不到，他就散尽家财。

NO.1 乔丹·凯西 Eventzy CEO 出生时间：2000年 首次创业年龄：12岁，创办游戏公司Casey Games 创办自己的公司时，爱尔兰男孩乔丹·凯西成为了当时世界上最年轻的CEO。